国家林草局管理干部学院大培训格局初步形成

本文摘要：中国绿色时报1月22日报道（记者刘倩玮通讯员邓严）1月15日，国家林业和草原局管理干部学院召开2020年工作会议，深入分析当前面临的新形势、新任务，动员全院干部职工聚焦主责主业，持续改革创新，全面推进干部教育培训事业高质量发展。过去一年，学院各项工作取得明显成效。学院大培训工作格局初步形成，全年共举办、承办各类培训班305期，培训干部2.86万人，分别较上年增长23%和37%。 接管北戴河培训中心，挂牌成立原山分院分校。

中国绿色时报1月22日报道（记者刘倩玮通讯员邓严）1月15日，国家林业和草原局管理干部学院召开2020年工作会议，深入分析当前面临的新形势、新任务，动员全院干部职工聚焦主责主业，持续改革创新，全面推进干部教育培训事业高质量发展。过去一年，学院各项工作取得明显成效。学院大培训工作格局初步形成，全年共举办、承办各类培训班305期，培训干部2.86万人，分别较上年增长23%和37%。

接管北戴河培训中心，挂牌成立原山分院分校。与福建、内蒙古、河北等省区林草主管部门签订干部教育培训战略合作协议，挂牌成立学院三明培训基地，新设内蒙古喀喇沁旗亚太森林多功能，秦皇岛湿地、海洋类型自然保护区等现场教学基地5个。目前，学院战略合作单位达38家，有6个培训基地、20个现场教学基地。

开通援疆、援藏林草干部网络培训平台和“全国森林公园森林旅游网络培训平台”，新增网络课程35部。2020年，学院将紧扣林草中心工作，进一步聚焦主责主业，扩大培训规模，提升培训质量，全面深化改革创新，全力推进干部教育培训现代化。

一是以政治建设为统领，深入推进全面从严治党。建立不忘初心、牢记使命长效机制，抓好党支部标准化建设，建立健全作风建设与廉政监督长效工作机制。二是继续推进干部教育培训上档次上水平。

精心策划安排培训班次，深化培训方式方法创新，加强网络培训开发。三是着力强化支撑保障能力建设。建设覆盖全面、科学有效的培训制度，规范有序、务实高效的管理制度，符合政策、体现特点的激励分配制度。

持续加强干部队伍建设和人才培养，加强科研咨询成果转化应用。四是深化院地合作，稳步推进合作办学。

服务地方林草事业发展，新设一批培训现场教学基地。

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