贵州省黔东南州以“三基”工程建设为契机大力加强森林公安领导班子建设

本文摘要：国家林业局森林公安局领导班子建设是森林公安队伍建设的核心，领导班子的强弱直接影响着整个森林公安机关的战斗力。贵州省黔东南州森林公安机关在“三基”工程建设中，从建一流班子、带一流队伍入手，积极探索加强领导班子建设的新机制、新模式，森林公安工作得到全面加强。坚持选拔任用。 严格按照中央、公安部以及国家林业局有关文件精神和干部“四化”、德才兼备的原则，把一批思想好、作风硬、业务强、具有开拓精神和大专以上文化程度的优秀青年干部，选拔到领导岗位上。

国家林业局森林公安局领导班子建设是森林公安队伍建设的核心，领导班子的强弱直接影响着整个森林公安机关的战斗力。贵州省黔东南州森林公安机关在“三基”工程建设中，从建一流班子、带一流队伍入手，积极探索加强领导班子建设的新机制、新模式，森林公安工作得到全面加强。坚持选拔任用。

严格按照中央、公安部以及国家林业局有关文件精神和干部“四化”、德才兼备的原则，把一批思想好、作风硬、业务强、具有开拓精神和大专以上文化程度的优秀青年干部，选拔到领导岗位上。全州各县分局、派出所新组成的领导班子，得到大家普遍认可，队伍的凝聚力、战斗力普遍增强，民警精神面貌焕然一新。规范县级机构。州林业局积极主动协调当地党委、政府和组织、人事、公安、财政等部门，在黎平、剑河、黄平、雷山、丹寨、三穗、岑巩、从江等林业大县组建了森林公安分局，统一了机构名称，规范了内设机构。

落实“高配”政策。州森林公安分局升格为副县级机构，全州森林公安派出所全部升格为副科级机构。其中，剑河县、从江县、雷山、丹寨县等单位森林公安机关主要负责人进入了林业、公安主管部门领导班子，落实了“高配”。

在此基础上，该州有关部门正在积极协调出台文件，规定县级森林公安机关主要负责人必须进林业、公安主管部门领导班子或实行高配。黔东南州森林公安机关领导班子建设的加强，大力地促进了全州森林公安工作，有效地维护了当地森林资源安全。

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